一、今年以来工作完成情况
（一）围绕文明城创建，查漏补缺，持续发力，城市照明服务质量迈上新台阶
1、是设施维护夯实基础。上半年共更换各种线缆5.9万米，灯泡8514个，电器元件4534个，主次干道亮灯率达99.53%，设施完好率达97.5%，均高于创城标准。
2、是隐患治理卓有成效。共整治31条街道架空线1.1万米，查处私拉乱接39处，处理线路故障1780处，更换破损电缆7154米，更换破损水泥灯杆基座70基，有效消除了城市照明设施隐患。
3、是设施设备干净整齐。循环保洁重点路段灯杆61388杆次，清理小广告2.3万张，灯杆刷漆2300基，箱变喷漆190台，配电箱基座装贴蘑菇石491台，净化美化了市容市貌环境。
4、是对症下药提升光效。修剪树枝遮光街道84条，更换柏林南路等21条街道灯臂515套，新装宁安路南环大桥、棉一桥照明器505套，维修裕华路沿线中杆灯64基更换顶罩710个，改造师范街灯杆25基，解决了主城区部分区域路灯照度不足的问题。
5、是夜景维护经常及时。组织维修市区公益夜景6批次204栋，更换各类灯具2651盏，整修线路9650米，保持了夜景景观靓丽多彩，营造了省会温馨的夜间环境。
6、是装扮城市营造氛围。在裕华路、和平路、建设大街等6条街道设置灯杆公益道旗2200基8800面，中华大街、维明街、自强路等30余条街道设置公益商业综合道旗 4035基12105面，烘托了浓重的文明城创建氛围。
（二）围绕城市照明安全，创新工作，完善设施，城市照明建设呈现新亮点
1、是隐患治理工程全面告捷。完成了城区491台老旧配电箱改造，新装单灯漏保装置5.13万台，提高了城市照明设施安全运行水平。
2、是夜景建设工程绽放异彩。采用新式灯具材料和表现手法，打造了两桥十九楼夜景景观，做到了一桥一格调、一楼一景观，完善了城区夜景亮化布局，形成了省政府周边庄重、典雅、大气的夜间环境。
3、是科学防汛有的放矢。组织全员全覆盖查漏电行动3次，发现漏电点39处次，及时整改到位；实施单灯漏保、线路漏保、桥上桥下分路控制工程，给城市照明设施系了“安全带”、安装了“保险丝”；科学掌握雨情动态，分性质、分大小、分区域、分层次、分街道、分点线智能控制电源开闭，保障城市照明安全。
（三）围绕问题导向，创新举措，真抓实管，城市照明奖惩机制实现新突破
1、是全面推行奖励性绩效工资考核。制定出台了全员奖励性效绩考核管理办法，通过宏观与微观、定性与定量、指标与效果考核相结合方式，基本解决了上不上班一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。
2、是大力推行维护作业机制改革。针对维护运行作业单、散、长的弊端，由运行换灯作业分离改为运行换灯作业一体，减少运行空转人员，维护换灯作业力量增加一倍,提高了城市照明服务质量。
3、是高频次实施创城督导考核。创城期间，由原来每月1次全覆盖考核变为3次全覆盖考核，由单一考核组考核变为处领导、机关科室、所捆绑督导考核，考核指标具体化，奖惩比平时加倍，确保创城亮灯率达标。
（四）围绕“两学一做”学习教育，清理问题，治庸治懒，党风廉政建设呈现新气象
1、是“两学一做”常态化制度化。坚持融入日常、抓在经常原则，领导干部率先垂范，以上率下；以党小组为基本单位，以集中学、自学、上党课、试题答卷等多种形式，组织全体党员系统学习习近平总书记系列讲话精神，使日常学习形成常态。
2、是党风廉政建设不断加强。深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格履行“两个责任”。
3、是机关作风整顿深入推进。以奖励性绩效考核为抓手，力求做到“实精严快新好”，着力 “治庸治懒治散”，通过考核解决“不想为、不会为、不作为”的问题。
4、是一问责八清理不走过场。明确清理内容、时限、要求，科室所详列问题清单，共清理“慢作为”事项51件，招投标不规范问题3件，全部完成整改。
5、是精准扶贫取得实效。帮扶平山县指角沟村实施扶贫计划，推动光伏发电、合作旅游、教育扶贫项目不断取得实效。
6、是“六个一”活动丰富多彩。组织了党纪党规知识竞赛和“作风建设永远在路上”演讲比赛，展示了共产党员风采。上半年，我处荣获市普法办授予的2016年普法先进单位荣誉称号，处维护管理科荣获省级“工人先锋号”，处监控中心获市直工委授予的“巾帼文明岗”荣誉称号。
二、主要问题
一是行政管理仍存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题；二是业务建设仍存在标准偏低、人才匮乏、实力不足的问题；三是照明服务仍存在不快、不细、不严的问题。
三、下一步工作
一是巩固成果，持续发力，坚决打赢创城攻坚战；二是恪尽职守，科学施策，坚决打好城市照明防汛主动仗；三是责任到人，跟踪问效，切实推进完成城市照明建设工程；四是强化培训，补齐短板，着力提升干部职工队伍业务水平；五是严肃纪律，落实责任，不断加强劳动人事管理；六是聚焦问题，自我革新，建立廉洁高效的工作运行机制。
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